出会いは、入り口を間違えると、とんでもないことになる。
企業は、労働者のモチベーションを下げるような扱いをしてはならない。
当初と話が違うなどと、
訴訟を提起されたり、合同労組に入られたりしたら、
時間もかかるし、金もかかる。
そして、何より神経を使う。
プラックどと、社名が公表されるようなことがあったら、当然ながら会社の信用も下がる。
いずれにしても、小手先のだましはいけない。
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