～　心は形に表れ、形は心を表す　～

”18歳になったら原則退所”児童養護施設の出身者が語る厳しい現実（AbemaTIMES）

まことに痛ましい事件だ。
子供を想い、懸命に寄り添っていた職員が、卒園者に刺殺された。
子供の境遇について、子供には罪はない。
しかし、子供はそうしたハンデを、自分で克服しなければならない。
犯罪に走る今回のようなケースもあれば、
立派に社会で活躍している卒園者もいる。
他方、恵まれた家庭に育っても、ニートを続け、
シッカリ働けと注意する親や親族を殺める愚か者もいる。
人は原則平等だが、最低限度の生活が保障されているだけで、
プラスαの部分については平等ではない。
金銭的なものは、後からついてくるものとして、
子供が自身を成長させるために、親身になってくれる存在が欠かせない。
時には愛情を、時には厳しさを、人が人生において必要なものを、
子供の時に与えるシステムが不可欠だ。
親がまともであれば、当然親が担う責務だが、
そうでない子供たちには、国が手を差し伸べなければならない。
この世に生を受けたからには、
すべての子供が幸せと感じることができる環境を整えてあげたい。
それがジレンマで終わらないために、私たちは何をすべきなのか。

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スタバ、１杯１２００円の高級店　中目黒、バーも併設（朝日新聞デジタル）

立地が良い。特に、桜の時期は混雑するだろう。
新し物好きの若者で、結構繁盛するのではないか?
私達年代は、コーヒーといえば純喫茶だ。
友人らと夢を語り、イデオロギーを語り、青春の多くの時間を過ごした場所だ。
そもそも、余りに広いところは落ち着かない。
それに、「上海」の後の５番目の出店というところが面白くない。
おそそらく、私は、自分で行くことはないと思う。

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一気飲み、ホスト死亡で賠償命令　大阪地裁、会社に7千万円（共同通信）

まともな判断だろう。
この裁判官は、私の裁判で、東京地裁でまともな判断をしてくれた裁判官と同姓同名だ。
おそらく同じ人物だと思う。
しかし、裁判に負けた相手方は、この判断を恨むのだろう。
裁判とはそういうものだ。
しかし、その判断をジャッジするのは、世論だ。
敗者は、世間に抗うことはできない。

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カープ球団「安全を優先」想定を超える約５万人　警察やＪＲからも苦情（デイリースポーツ）

チケットの、営利目的販売は断罪しなければならない。
しかし、購入予定者の見込みを
このように大きく外してしまった主催者側の配慮の欠如は、
責任の所在が問われることになるだろう。
一部の不届きもののおかげで、多くの人が迷惑をこうむるのは勘弁願いたい。
それにしても、カーブ球団の人気の高さが明らかになった一件だ。

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ドナルド・キーンさんは戦時中も日本を愛した。『源氏物語』で学んだ平和への思い（BuzzFeed Japan）

生粋の日本人よりも、日本文化をよく知り尽くした方が亡くなった。
良いものは良い。どのような状況でも、普遍的価値は変わることがない。
ドナルド・キーンさんは透徹した日本愛を示してくれた方だ。
日本人は、もっとわが国固有の文化を誇っていい。
良さを知らなければならない。
まことに、我が国にとって惜しい方が亡くなった。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合掌

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久美子社長に「父と和解を」　大塚家具の支援企業が提案（朝日新聞デジタル）

企業のイメージとして、内部で争っていることが、
業績に影響することは目に見えていることだろう。
創業者に、敬意を払う姿勢を持ちつつ、
内紛は外に見せないのか一番である。
外にライバルがひしめく中、企業イメージのダウンは、命取りである。

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医師の残業上限「1860時間」という新たな案に激論（BuzzFeed Japan）

残業代の上限は、医師だけ突出していいのか。
医師は、人間扱いされていないのか？
今回の働き方改革で、2019年4月1日の労働基準法改正により、
３６協定の残業時間の上限は、
休日労働を含み、1ヶ月100時間、1年720時間までではなかったか。
医師の数は足りているのか？
医師も、医師である前に、人間だ。
本当に大丈夫なのか？
それでは、医者離れに拍車がかかりそうだ。

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「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」　東京メトロ子会社に賠償命令　東京高裁(毎日新聞)

ますます、社員と、非正規職員の差が縮まる。
今度は、割合認定の出番だ。
今、同一労働同一賃金の過渡期である。
労働者が声を上げれば、判例の蓄積になるだろう。
他方企業側としては、調整弁として、
安易に人が雇えなくなったと言えよう。

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早咲き「河津桜」見頃に…「何度見てもきれい」（読売新聞）

今日は、都心も穏やかで、暖かかった。
春は足音を忍ばせ、すぐそばまでやってきているように感じる。
河津桜は、今が花の盛りで、さぞ美しいことだろう。
一度は、花の時期に、当地を訪れたいものだ。
近所の運動広場に、河津桜が植えられている。
こちらの桜はねまだ開花が認められず、しかし、つぼみは大きくなっているので、
今日のポカポカ陽気が、花の開花を早めたことだろう。
旅行にはなかなか行けないが、これからは、ウォーキングをしながら、
広場の桜を愛でるとするか。

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セブンオーナー「過労死寸前」で時短営業…「契約解除」「1700万支払い」迫られる（弁護士ドットコム）

人手不足は、コンビニ店舗の運営を阻害する。
たしかに、24時間営業している店が近くにあることは心強い。
しかし、人々の生活を犠牲にしてまで運営する必要性があるとは思えない。
今、顔人認証の決済システムが注目を浴びている。
どうしても24時間営業を…ということであれば、
そうしたシステムを積極的に活用すべきだろう。
労働力不足に、課題は山積している。

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ネットが結ぶ「仏の縁」　ユーチューブ法話、若手僧侶が挑戦（毎日新聞）

若者のライフスタイルに合わせ、
アクセスしやすい講話は、画期的だ。
堅苦しいイメージの講話も、ＹｏｕＴｕｂｅなら身近に感じる事だろう。
要は、人の心に届けばいい。
手法は二の次で、目的は講話が心に届くことだ。

池江選手の言葉、
「私は、神様は乗り越えられない試練は与えない、自分に乗り越えられない壁はないと思っています」も、
多くの人々の心に届いた。

これは、聖書の一節に通じる。
「あなたがたの会った試練はみな人の知らないようなものではありません。
神は真実な方ですから、あなたがたを耐える事の出来ないような試練に会わせるような事はなさいません。
むしろ、耐える事が出来るように、試練と共に脱出の道も備えて下さいます。」
コリント人への手紙第一第10章13節

多くの大切な言葉は、悩める人々の心を救う。

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廃墟マンション崩壊の危険　所有者と連絡取れず解体に苦慮（京都新聞）

今後、この手の問題がどんどん増えそうだ。
相続がうまくいかず、廃墟状態の物件は少なくないと聞く。
解体には、費用が掛かる。
費用を負担する所有者が見つからない。
廃墟は、いつ倒壊するかわからず、危険極まりない。
致し方ないから自治体が、費用負担する…
しかし、これでは、いくら税金を徴収しても足りない時代が来る。
そうならない前に、何らかの形で、
その建物の解体費用をプールしなければ、
建築許可が下りない様な仕組みを、作らなければならない。
回避策を講じられるようになるまで、
この問題は、今しばらく物議を醸すところだろう。

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「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴　大阪高裁判決（毎日新聞）

アルバイト、パートは、雇用の調整弁ではない。
同一労働、同一賃金に、差別はならない。
今後、アルバイト、パートの名称はなくなっていくのだろうか。
たしかに近時、人手不足で人材確保が難しい。
そうした意味では、中長期的な雇用のインセンティブは欠かせないため、
同一労働、同一賃金との関係において、
会社と労働者のニーズはマッチしているかもしれない。
働き方が変わる。

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男女切り付け、逮捕の男が供述　「会社辞めさせられ恨み」（共同通信）

「会社辞めさせられ恨み」？
理由があって辞めさせられたのであるから、
その理由に不服があるならば、刃傷沙汰を起こすより、
公の場所に出て、自分の意見を開陳すべきだ。
コソコソ後をつけて、犯罪に及ぶのは、双方にとって不幸だ。
文句を言う前に、まず、自らの行動に不当な点が無かったか？
反省すべきを顧みる、
道徳を教育する必要があるのではなかろうか。

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「命のビザ」植林が消失＝杉原千畝記念碑も所在不明－イスラエル（時事通信）

事故なのか、故意なのか。
いずれにしても、恩を仇で返してはいないだろうか。
数年前、杉原千畝は映画化され、話題になったではないか。
近年、恩を仇で返す人ばかり目につく。
あたかも、自分一人で今の成功があるかの如く
恩人を袖にする。
外交もそうだ。
多くの補助金や、技術援助を受けたはずの国が、
恩ある国に対して牙をむく。
倫理や道徳は、蔑ろにすることが正しいのか。
実に世知辛い数々の出来事に接し、悲哀に咽ぶ。

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