裁量労働だから過労死はしない…とういことはないだろう。
現実的に、こうした労災認定があると、
政府の働き方改革も、部分的な再考を余儀なくされるだろう。
誤った情報を真実として提示し、
誤ったデータで議論をしても何の成果も望めない。
今、どうして働き方改革が必要なのか。
原点に立ち返り、今一度、考えなおす必要がある。
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