富士ゼロックス、新潟事業所閉鎖へ １万人削減の一環（朝日新聞デジタル）
大規模な会社の再編計画は、リストラの規模も大きい。
今日日、非正規社員だからとの理由で、
解雇が難しくなってきている。
雇止めは、特定社労士の受験勉強で、何度も事例を扱ったと思う。
今一度、どのような要件（要素）が充足されたら、
解雇・雇止めが有効になるか。
社労士は、的確に答えられるようにしておきたい。
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