ワタミ深刻！新卒社員集まらず、目標の半分…桑原社長「労働環境の改善を」（ZAKZAK)
「われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と社長が語ったそうだが、いったいどんな成長戦略を描いていたのか。
顧客や人材が離れなければ、労働環境を改善する気にはならなかった。
そんな成長戦略だったのだろうか。
～ 心は形に表れ、形は心を表す ～
労働法の伝道師 河野順一のブログ
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ワタミ深刻！新卒社員集まらず、目標の半分…桑原社長「労働環境の改善を」（ZAKZAK)
「われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と社長が語ったそうだが、いったいどんな成長戦略を描いていたのか。
顧客や人材が離れなければ、労働環境を改善する気にはならなかった。
そんな成長戦略だったのだろうか。
