今回のセミナーで、「狼」と「羊」が話題になった。
組織の長にふさわしいのは、どちらか?
構成員は、何方が良いか?
セミナー参加者の意見は分かれた。
あなたは、どちらだと思いますか?
私の考えは、リーダーは勿論、「狼」だ。
強いリーダーシップで、構成員を束ね、より良い方向に引っ張っていく。
また、きっちりと指導をして、「羊」を「狼」に育て上げる。
まあまあ、なあなあ、
居心地の良い組織は締まりがなく、外圧に弱い。
雲散霧消しないように
核になるリーダーが、適度な緊張感とともに組織をコントロールする。
これが理想だと思う。
組織、特に会社は、目的実現のための集団である。
仲良し会では、目的を達成することは難しい。
