ホンダ：定年65歳に延長、労働条件見直し来年度導入へ－労使協議中（Bloomberg ）
定年延長が提唱されて久しいが、
なかなか社会に浸透していない。
大企業が音頭取りをするとことで、すそ野が広がればいい。
そもそも、人間の能力は年齢で測れるのか？
確かに、未成年においては、是認される場合も少なくない。
しかし、成人にあっては、年功序列が過去の産物となった今、
一概に括れない。
年齢というよりは、その人物の個性に着目するのが正しいのではないか。
仕事に対する意欲、経験、体力。
少なくともこの３つが充足していれば、
年齢で括りを設けないのが正解だと思う。
能力があり、やる気がある人間を、企業が雇う。
健全な労働市場の在り方である。
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