エステティックTBCに労基署から「是正勧告」 休憩時間ほぼゼロ、残業代未払い（弁護士ドットコム）
また、大きな企業に是正勧告が行われた。
これまでも様々なメディアで、ブラック企業のことが
数多く取りざたされてきたが、
どうして同種事案が回避できないのだろうか。
悪しき慣習の常態化
自分のところだけは大丈夫、
といった慢心があったのだろうか。
しかし、労働者が内部告発しないとタカをくくってはならない。
いや、内部告発以前に、支払うべきものは支払い、
労働時間はきっちり管理しなければならないことは、いうまでも無い。
いずれにしても、労働者を大切にしない企業は、
顧客に良質な商品やサービスを提供することができない。
悪質なブッラック企業は、早晩、淘汰される。これが社会の掟である。
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