無理矢理上司の膝に座らされ、記念撮影→休職後に退職勧奨…驚くべきセクハラの実態（産経新聞 ）
未だに、このようなセクハラ事件があるのかと驚きを隠せない。
この報道が確かならば…の前提だが、
極めて労務管理がお粗末である。
社労士は関与しているのだろうか？
こうした報道を目にすると
まだまだ、法律に明るい士業者の出番はあるように思う。
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