＜元社員＞「過酷研修で障害」サニックス提訴 広島地裁支部(毎日新聞)
新入社員の研修で、「サニックススピリッツ」と銘打ち、
２４キロを４時間で歩く訓練が課されるとは、時代錯誤な感がある。
スポ根時代のスポーツ選手養成所ならまだわかるが、
業種は、太陽光発電設備施工などを手掛ける会社だ。
営業には、強靭な体力が必要かもしれないが、
年齢や体形で、それが可能か否かは、
面接など、入社前の段階で選別できるのではないだろうか。
会社側の言い分が少ないので、確かなことはわからないが、
「過酷研修」が、新入社員の諾否なく、会社からの強要であったならば、
安全配慮義務が問える事案ではなかろうか。
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