罰則付き残業規制、評価９６％ 上限「８０時間」最多 企業調査（産経新聞 ）
「罰則付き残業規制、評価９６％」
これが本当に民意なのか…
にわかに信じがたい。
今、「働き方改革」の一環で、
名だたる企業の少なからずが、
未払い残業代で監督署から是正勧告を受けている。
本当にこの流れでいいのか？
残業の定義が、相当なのか？
弁護士も、社会保険労務士も、政府主導のこの流れを、真摯に検討しなければならないのではないか？
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