ドライバーに月246時間の違法残業をさせる 運送会社と社長を書類送検 ／野田市（チバテレ）
ドライバーに月246時間の違法残業
ドライバーが二人病死、後に二人とも労災認定
人手不足だから、違法と認識して、残業させていた
こういう会社は、
法的な責任を免れることができない典型例である。
「人手不足だから、違法と認識して、残業させていた」
これがまずい。
違法を認識して残業を命じていたとする部分に故意がある。
よって、刑事責任が問われる。
いくら人手不足といえども、最優先は、労働者への安全配慮義務である。
□□□ランキングに参加中です□□□
□□□クリックお願いします！□□□
にほんブログ村
