漫喫「マンボ－」に残業代支払い命令 残業月１２３時間（朝日新聞デジタル）
固定残業代も、合理的な決め方でなければアウトだ。
この件に関する裁判は、過去に、いくらもあるだろう。
国際自動車事件（最判 ２０１７年２月２８日）は非常に参考になる。
社労士ならば、この判断をしっかり理解しておかないと、失敗する。
固定残業代を主張するならば、
契約時にその旨を伝え、
計算の方法が明確でなければならない。
簡単なようでいて、なかなか徹底しない部分である。
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