みずほATM障害、頭取の事態把握はネットニュース経由（朝日新聞デジタル）
どこの会社もトップは孤独である。
一番会社を愛し、一番顧客を愛し、一番社員を愛している人がトップである。
しかし、会社の規模が大きくなればなるほど、
トップの監視が行き届かなくなる。
頼みの社員は、なかなか報告をあげてこない。
自分にとって都合のいい、言訳しやすいこと柄のみを耳に入れたがる。
進退をかけなければならないほどのアクシデントを
ネットの報道で知る。
トップにとって、実にショックな出来事だ。
帰属意識や愛社精神が薄くなった半面、権利意識や自己主張が強くなった今、
会社の運営はその難しさが増してきているように思う。
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