オフィス外勤務でストレスや不眠症リスク増か、ILO報告書（ＡＦＰ＝時事）
確かに、管理者の目が行き届かない、オフィス外勤務は、
労働者にとって、気楽な面もあるが孤独である。
通勤時間の短縮は、大きなメリットだ。
しかし、上司や、同僚とのコミュニケーションを欠く部分で、
ストレスが大きくなるのだろうか。
労働形態の多様化には、一長一短がある。
問題が表出したならば、
会社は、そこで何らかの改善策を講じなければならない。
さすがに、在宅勤務では、頻繁に「飲みにケーション」というわけにはいかず、
上司のサポートが、頭を悩ましているといった感触は否めない。
合理的な働き方をするために、さらなるひと工夫が求められる。
□□□ランキングに参加中です□□□
□□□クリックお願いします！□□□
にほんブログ村
