「ほっともっと」店長は「名ばかり管理職」…元従業員への残業代支払い命じる（弁護士ドットコム ）
今時、まだ、名ばかり管理職があるようだ。
求人を出しても、なかなか、優秀な人材が集まらない今日日、
このような処遇は、ますます、良い人材が集まらなくなる。
自分が働きたいと思う職場、
それが、優秀な人材を、繋ぎとめることが場所なのだろう。
□□□ランキングに参加中です□□□
□□□クリックお願いします！□□□
にほんブログ村
～ 心は形に表れ、形は心を表す ～
労働法の伝道師 河野順一のブログ
社会保険労務士 ブログランキングへ
